Sensibilisation aux risques psychosociaux
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Formation créée le 02/12/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les relations de travail, les rapport sociaux, le soutien sont à la fois des facteurs de risques et des leviers. Le Manager au cœur de l'organisation et des échanges a donc un rôle primordiale dans la prévention des risques psychosociaux.
Objectifs de la formation
- Connaître la définition des risques psychosociaux ainsi que les facteurs associés.
- Connaître les troubles associés aux risques psychosociaux.
- Identifier les leviers d'actions dans les secteurs d'activité concernés et les équipes, afin de prévenir les risques.
Profil des bénéficiaires
- Managers
- Salariés
- Aucun
Notre équipe ce compose de formateur ayant une solide expérience du terrain. Elle est animée par un souci constant d'excellence opérationnelle afin de favoriser la montée en compétence et le développement des savoir-faire. Nous estimons qu'il n'existe pas de plus belle vertu que celle de transmettre son savoir et ses compétences pour faire grandir autrui. Céline Masay a été manager dans l'industrie pendant 20 ans. Maître praticienne en programmation neurolinguistique, coach professionnelle et formée à l'approche systémique. Céline Masay formée à la formation et formatrice interne dans plusieurs entreprises, animera cette formation.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Jeux de rôle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.